Bienvenue Notre centre Presse  Nous contacter
Nederlands

Betaald educatief verlof

Algemeen

Bepaalde opleidingen openen in combinatie met elkaar het recht op betaald educatief verlof. Dit betreft het recht van werknemers om erkende opleidingen te volgen (minimum 32u) en om afwezig te blijven van het werk met behoud van hun loon.

Als werkgever kan u een gedeelte van de loonkost van de werknemer in opleiding terugvorderen op basis van een forfait.

U vindt meer informatie over de voorwaarden verbonden aan het betaald educatief verlof op de website van de FOD Werkgelegenheid.

Meerdere opleidingsmodules uit ons aanbod openen het recht op betaald educatief verlof.

Meer weten over deze opleidingsmodules